Fragen zum Tragen von Masken am Arbeitsplatz. Wir klären auf!

Kann mir mein Chef das Tragen einer Schutzmaske verbieten?

Was der Arbeitgeber zum Schutz seiner Angestellten tun darf und muss, hängt mit den allgemeinen Grundsätzen des Arbeitsschutzes sowie mit der sogenannten Fürsorgepflicht zusammen, die sich unter anderem auf § 618 BGB stützt. Generell gilt, Arbeitgeber müssen sicherstellen, dass Angestellte ihre Arbeit gefahrlos ausüben können. Dazu gehören in Zeiten von Grippe und Corona an erster Stelle Informationen über Infektionsgefahren und Schutzmaßnahmen.

Bin ich zum Tragen einer Schutzmaske verpflichtet?

Aufgrund der Einschränkungen durch die Schutzmaske sind viele Arbeitnehmer dazu verleitet, die Maske trotz Aufforderung des Arbeitgebers abzunehmen. Diese Verweigerung kann jedoch zu arbeitsrechtlichen Konsequenzen führen – etwa eine Abmahnung oder sogar eine Kündigung – nach sich ziehen.

Muss der Arbeitgeber Schutzmasken zur Verfügung stellen?

Ihr Arbeitgeber ist grundsätzlich dazu verpflichtet, Gesundheitsgefahren für Sie und Ihre Kollegen vorzubeugen. Darunter fällt auch das Bereitstellen von Schutzbekleidung, wie etwa Atemschutzmasken an besonders betroffenen Stellen. Es kommt aber auf die Art des Betriebes an. Ist die Gefahr einer Ansteckung besonders hoch, weil besonders enger Kontakt notwendig ist, muss der Arbeitgeber Schutzmasken zur Verfügung stellen.